Ben jij iemand die regie durft te nemen, overzicht houdt én collega’s weet te verbinden? Dan maken wij graag kennis met jou.
Bij Novon maken onze medewerkers elke dag het verschil. Daarom kiezen wij voor een persoonlijke aanpak: betrokken, zorgvuldig en met oog voor zowel de organisatie als onze medewerkers.
Over de functie
Als casemanager begeleid je verzuimdossiers volgens de Wet verbetering poortwachter. Je adviseert leidinggevenden, ondersteunt medewerkers en zorgt voor een preventieve en mensgerichte aanpak van verzuim.
Het team Verzuim is onderdeel van de afdeling HR. In dit team werk je samen met vijf betrokken collega’s. Samen vormen jullie de schakel tussen leidinggevenden, HR-adviseurs, de arbodienst en externe partners. Zo zorgen jullie dat het verzuimproces soepel verloopt.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige en complete registratie in het systeem en naleving van wet- en regelgeving (Wet verbetering poortwachter).
Je maakt duidelijke afspraken met medewerkers en leidinggevenden en bewaakt de voortgang van deze afspraken.
Je neemt de regie op verzuimdossiers en werkt samen met de operatie aan medewerkerstevredenheid en het voorkomen en terugdringen van verzuim.
Je gaat op werkplekbezoek bij (zieke) medewerkers. Zo blijf je betrokken, krijg je inzicht in de werkomstandigheden en verken je samen de mogelijkheden voor re-integratie. Daarnaast werk je periodiek vanuit één van onze andere locaties waar de bedrijfsarts aanwezig is.
Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden gevraagd en ongevraagd over verzuimvraagstukken.
Je signaleert trends en knelpunten in verzuim en vertaalt deze naar concrete verbeteracties en preventieve maatregelen.
Je denkt mee over verbeteringen in werkprocessen en helpt deze te implementeren.
Wie ben jij?
Je bent goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving.
Je hebt organisatorisch inzicht en weet het overzicht te bewaken.
Je communiceert helder, schakelt makkelijk op verschillende niveaus en houdt betrokkenen goed op de hoogte.
Je bent daadkrachtig, betrokken en integer.
Je hebt ervaring als Casemanager.
Heb je nog niet alle ervaring, maar wel de juiste basis en motivatie? Bij Novon kunnen we jou helpen om je te ontwikkelen tot ervaren casemanager.
Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie met zichtbare impact.
Een fijne werksfeer binnen een hecht en enthousiast team.
Ruimte voor jouw ideeën en verbeterinitiatieven.
Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Schoonmaak.
Een salaris tussen de € 3400- € 4200,- bruto per maand (op basis van fulltime) passend bij jouw functie en ervaring.
Volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Waardering voor wat je doet, onder andere via ons waarderingsprogramma.
Solliciteer nu!
Hoe verder?
Klinkt dit als jouw volgende stap? Ook als je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, nodigen we je van harte uit om te reageren. We investeren graag in collega’s die willen groeien en passen bij onze mensgerichte aanpak.
Wil je meer weten over de vacature dan kun je contact met ons opnemen via vacature@novon.nl of bellen met Juliette Pluym via 06-12665171.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.