De werving van deze vacature gaat via Phocus, solliciteren kan via deze link.
Wil jij jouw kennis van salarisadministratie inzetten binnen een organisatie waar betrouwbaarheid, samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan? Heb je ervaring met AFAS en krijg je energie van het verbeteren van processen én het delen van kennis met collega’s? Dan is dit jouw kans! Voor Novon zijn wij op zoek naar een ervaren Salarisadministrateur die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de verdere professionalisering van de salarisadministratie.
Als Salarisadministrateur ben je samen met twee collega’s verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking van ruim 2.000 medewerkers. Je komt terecht in een dynamische omgeving met veel personeelsbewegingen, uiteenlopende contractvormen en complexe cao-vraagstukken.
Naast de operationele salarisverwerking speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van processen en systemen. Je bent de inhoudelijke sparringpartner voor collega’s, HR en management en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de salarisadministratie.
De functie valt rechtstreeks onder de Financieel Manager en biedt veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en vakinhoudelijke verdieping.
Als Salarisadministrateur houd je je onder andere bezig met:
Voor deze functie zoeken wij een ervaren salarisprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van inhoudelijke vraagstukken.
Daarnaast beschik je over:
Je voelt je thuis in een informele organisatie waar samenwerken, betrokkenheid en eigenaarschap belangrijk zijn.
Novon biedt je een veelzijdige functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Je kunt rekenen op:
Novon is een toonaangevende schoonmaakorganisatie met ruim 2.000 medewerkers en meerdere vestigingen in Noordoost-Nederland. Dagelijks zorgen zij voor schone en prettige werk- en leefomgevingen bij kantoren, scholen, zorginstellingen, vakantieparken en industriële organisaties.
De ambitie van Novon is helder: de meest persoonlijke schoonmaakorganisatie van Nederland zijn. Dat zie je terug in de manier waarop medewerkers met elkaar samenwerken. De cultuur is informeel, nuchter, betrokken en gericht op kwaliteit. Er is veel aandacht voor ontwikkeling, inclusiviteit en persoonlijke groei.
PHOCUS verzorgt exclusief de werving voor deze vacature. Ben jij de Salarisadministrateur die graag meebouwt aan een professionele en toekomstbestendige salarisadministratie? Dan komen wij graag met je in contact. Neem contact op met Sofia de Graaf – Lima (06 15 96 60 36 – s.graaf@phocus.nl) of ga direct naar de vacature bij Phocus.